Adieu aux Wages Councils

Timothy Whitton (1)

1 EHIC - Espaces Humains et Interactions Culturelles

Les 24 derniers Wages Councils furent abolis en 1993. Cela implique que quelque 2 500 000 travailleurs, dont les plus démunis du marché du travail britannique, se sont retrouvés sans aucune protection en matière de salaires minima. En 1953, alors que ce système battait son plein, 66 Wages Councils établissaient des salaires horaires minima pour environ 3 500 000 travailleurs. Cet article examine l'univers curieux des Wages Councils, qui, en dépit de leurs nombreux défauts, réussirent à fonctionner pendant plus de quatre‑vingts ans. D'autre part, est proposée une analyse des motivations du législateur dans son choix de supprimer les Wages Councils.

Domaines: Science politique

Timothy Whitton. Adieu aux Wages Councils. Revue française de civilisation britannique, 1995, 8, pp. 65-79. ⟨hal-01017258⟩